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   回顾2009，展望 2010——2010年智邦国际公司年度表彰暨新春联欢会隆重举行。
   2010年1 月 12 ，对于智邦国际公司来说，是一个特殊和欣喜的日子。公司的全体同仁齐聚在食尚五家尧大酒店，共同度过新年的第一个重头戏 —— 智邦国际2010主题年会。
   本届年会共分为三个部分。第一部分是 “2010智邦国际公司中高层研讨会 ”，公司的中高层管理人员就个人在 2009年工作总结、2010工作展望、职业生涯、 2010部门职责和发展方向进行了深入的沟通和交流。第二部分是 “2009年－2010智邦国际公司员工表彰大会 ” ，为公司的发展和建设作出一定贡献的优秀员工进行了表彰和嘉奖。第三部分是 “2010世纪皓产公司企业联欢晚会 ”。

   “2010智邦国际公司中高层研讨会 ” 上，宋总首先对 2009年的发展做了回顾和总结。她说， 2009年，智邦国际公司面临着严峻的市场形式，调整公司适应性的发展战略，也是公司战略扩张和规范的一年。公司制定了四个发展目标：第一，品牌部门和拓展部门的组建；第二，专业团队、管理团队的提升；第三个，公司战略型扩张；第四个，公司规范化和精细化管理。会上，职能部门负责人都分别向大会做了年度工作总结报告。
   下午，总经理发表讲话。戴总首先肯定了各部门员工在 09年对公司发展作出的成绩。对智邦国际公司发展历程和09年各项目工作做了全面的总结回顾，同时对2010年在严峻的市场环境中的发展目标和各职能部门工作规划等作出了系统的阐述。希望各部门员工都能把自己的个人发展放在公司结构上判断，把个人从事的职业和掌握的技能放在一个软件行业的标准中看待。公司的领导力到组织、战略、技术、财务、品牌、拓展、人力资源等方面都是相辅相成的。那一部分做到一定的高度就是公司的核心竞争力和商业模式，公司就能在市场上生存。还就公司近期以及中长期发展战略规划和员工进行了深入的探讨与交流。
   在下午的全体员工总结表彰大会上，公司领导层郑重表彰了近一年来涌现的先进团队、优秀个人、优秀员工和销售人员等，总经理携公司领导层热情地为他们颁奖，并鼓励他们为公司作出的贡献。
   工作会议结束后，由各部门和公司员工自演自导、精心准备良久的 “2010智邦国际联谊晚会 ” 隆重上演。激情的异域风情舞；诙谐、搞笑的小品；浪漫、现代的音乐剧、互动的观众游戏等等将晚会现场掀起了一阵阵快乐的海洋，年轻、活力、激情的智邦国际人在此尽情地享受着快乐风暴的蔓延。大家在庆祝2009年各项事业长足发展的同时，更以满腔的激情共同祝福 2010，祝福智邦国际，也祝福所有的客户！
   回顾 2009年，展望 2010年，全体的智邦国际同仁，欢聚一堂，喜庆昨日的辉煌业绩，展望明日的美好未来，共同期待皓产创造更为绚烂、璀璨的2010.